工作职责:
1、协助海内外校园招聘工作；
2、组织参与校园宣讲、校园招聘会及其他校园招聘活动；
3、负责校园招聘材料的准备、整理及管理，保证招聘宣传材料的及时更新；
4、协助实施校园招聘流程，包括简历筛选、面试安排、录用流程等；
5、负责校园招聘数据的统计、分析及整理，汇总招聘活动的数据报告；
6、其它人力资源相关的工作支持。

任职资格:
1、25届及以后毕业的本科或硕士研究生，理工科专业优先；
2、可实习4个月以上，对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先；
3、亲和力强，执行力强，具备较强的沟通能力及抗压能力，可接受出差。