岗位职责：
1、根据各业务团队招聘需求制定招聘计划，并完成招聘任务；
2、通过电话微信沟通，与求职者建立良好关系，完成面试一系列流程；
3、通过各大招聘网站等各种渠道，为项目的交付做有力支撑；
4、通过电话模式，优化话术，对求职者进行电话面试邀约；

任职要求：
1、在校大学生（大专学历以上，25-26届），实习期半年及以上，优秀可转正；
2、积极热情，自驱力强，有很强的目标感；
3、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力，能够主动发现问题解决问题；
4、具有较强的成就欲望，能承受高压工作。