工作职责：
1、统筹安排公司总经理办公会、总支委会制度建设、会议组织、信息报送有关服务工作；
2、贯彻执行党的干部路线和干部政策，开展组织建设，根据公司战略发展需要，提出设置或调整组织机构建议和定岗定编方案，组织开展干部培养、选任、考核、监督等管理工作；
3、公司干部人才队伍建设，具体实施推荐、培养、选拔、配备等工作；
4、负责公司党总支组织工作，履行行政党支部书记职责，协助党总支书记开展党建工作；
5、统筹安排公司领导秘书服务，起草重要文件和报告；
6、统筹负责公司重点工作、重要会议组织工作，负责重要会议会务组织、记录、纪要工作，督查督办工作；承担重要经营管理信息搜集、整合与报送工作；
7、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划和年度计划，拟定人才规划等工作；
8、组织公司规章制度体系建设；
9、统筹负责信息、保密、档案、印鉴管理等工作；
10、统筹负责公司内控、采购和固定资产管理等相关工作，统筹负责部门其他工作；
11、负责公司综合管理部相关工作；
12、承办公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，中级或等同以上职称；
2、具体有5年以上企业管理相关工作经验，3年以上相关团队管理工作经验；
3、具有较强的公文撰写能力、语言表达能力和沟通组织协调能力，应变能力、抗压能力和学习能力；
4、中共党员