岗位职责:
1、销售目标制定：协助营销中心副总制定各大区销售目标。
2、销售计划制定与执行：协助营销中心副总根据各区域的实际情况，制订销售目标计划；针对销售计划运行过程中的问题，组织上报并协调追踪与落实。
3、销售预测及呆滞品样机库存管理：根据各大区市场需求和样机库存，优化各区域资源分配；监控到货情况和订单满足情况并预测销量计划。
4、渠道行销策略及费用管控：根据公司及区域市场计划，及营销部下发的相关标准要求，制定并实施营销计划、在相关区域内落实，并管理样机与物料费用，对公司销售费用投入产出进行监控、分析、及管理并持续调整销售策略。
5、报表会议管理：统筹公司与销售副总意见，负责定期跟进并召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议。
6、订单管理：参与产销协调, 与各大区确认营销达成计划；管理计划订单，与财务部沟通，协调跟踪到款信息，并推动物流发货或销售催收货款事宜。
7、产销协调及数据报送：汇总上报各大区销量达成、生产供应等数据, 协助销售中心副总做好产销协调为管理层决策提供支持；同时，提交销售团队销售相关数据，以开展区域/客户/业绩评比。
8、客户管理：开展大区客户管理，包括：优化现有营销配置资源；协调上报新业务的申请；上报各客户新投资数据等相关信息；开展客户对销售人员满意度评价；开展供货后的跟踪和监控。
任职要求:
1、统招本科以上学历，有外企、海外留学或工作经验者尤佳；
2、7年以上海外销售经验，3年以上销售管理经验；
3、较好的组织能力、交际能力，洞察能力和应变能力;
4、英语能作为工作语言，接受频繁的海外跑动。