工作职责：
1、负责推动公司标准、流程体系融合，搭建、优化和完善公司流程体系全域管理。
2、负责建立并运行针对流程运行质量及效率的监督管理评价机制，推动流程问题解决、改善和优化 。
3、负责信息化系统中流程权限管理机制建立和跟随组织架构和职责变化，调整流程权限促进流程线上信息化效率提升。
4、负责组织公司流程文化建设及赋能 ，负责依据集团数字化转型要求，协助推动大运营体系流程建设工作 。
5、负责依据集团数字化转型要求，协助和赋能各部门推动各自流程体系建设。
6、负责定期组织对各业务部门流程价值评价，促进各部门流程改进优化提升。
7、负责组织各业务部门建立合理化建议机制，推动各部门合理化工作的有效实施、推广及创新，组织各部门合理化建议的申报。
任职要求：
1、本科及以上学历，大型企业工作5年及以上。
2、有项目管理能力，具备流程建设0-1搭建经验，熟练掌握流程管理理论和管理工具，有较强的沟通协调和项目落地能力。