工作职责：
1、研究新兴技术，探索公司的技术发展路径，并提出前瞻性的技术规划和实施计划；
2、负责研发团队的管理，包括招聘、培训、激励、评估等；
3、确保公司的研发项目按照计划顺利进行，达成预期技术目标；
4、制定并执行公司的研发预算，并对开支和费用进行控制；
5、推动公司的技术发展，撰写相关的技术论文和技术报告，参加技术会议等；
6、建立、维护公司的技术标准，并确保公司的技术符合行业规范；
7、撰写公司的研发报告，跟进项目进度，并及时向高层汇报；
8、根据公司战略需求，制定研发策略，进行技术规划和项目筛选。
任职资格要求：
1、本科或以上学历，理工科毕业优先，同岗位经验三年以上；
2、精通连接器产品及设计专业知识、掌握QC七大手法及相关知识；
3、掌握产品制程知识、通晓零部件加工及模治具制造知识；
4、熟习行业协会内部技术标准 IEC, FCC, IEEE,并具备新技术前沿能力；
5、精通产品标准成本结构及具备一定IE及模治具知识与技能；
6、熟悉 Pro/E 3D, CAD 2D 制图。
工作经验要求：
有8年以上连接器产品开发工作经验，3年以上同等职位工作经验，有一定的技术管理经验，具备汽车、通讯、医疗设备行业的连接器研发经验者。