工作职责:
1、负责集团人员入、离、调、转手续办理；
2、五险一金增减员、人事档案管理；
3、人事系统员工信息的维护；
4、人事基础流程的优化；
5、各类证明的开具；
6、上级交办的其他事务；

任职资格：
1. 统招大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2. 2年以上基础人事工作经验，有大中型公司SSC中心工作经验优先；
3. 有五险一金增减员操作经验，有集团入转调离手续办理经验优先；
4. 性格开朗，具备较强的沟通表达能力，思路清晰，有责任心，细心，能够承担一定的工作压力；
5. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑；