工作职责:1、负责集团人员入、离、调、转手续办理;2、五险一金增减员、人事档案管理;3、人事系统员工信息的维护;4、人事基础流程的优化;5、各类证明的开具;6、上级交办的其他事务;任职资格:1. 统招大专及以上学历,人力资源等相关专业,年龄28岁以下;2. 2年以上基础人事工作经验,有大中型公司SSC中心工作经验优先;3. 有五险一金增减员操作经验,有集团入转调离手续办理经验优先;4. 性格开朗,具备较强的沟通表达能力,思路清晰,有责任心,细心,能够承担一定的工作压力;5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉人力资源管理软件者优先考虑;