工作职责：
1、统筹公司运营SOP相关标准的输出工作，并推进落地工作，规范酒店管理运营流程。
2、统筹规划公司品质与安全管理体系的建立与优化，对公司的安全与品质管理发展进行规划建议，制定年度品质巡检计划，实现风险控制。
3、统筹公司的收益管理运营标准，指导酒店对公司下达的各项制度、标准的执行情况，监督落实情况并对整体的收益工作进行评估。
4、搭建公司价格体系，编制或优化收益相关业务标准、政策、制度，输出价格管理方案，推动前端的落地实施工作。
5、根据收益分析报告及相关的专项数据报告，监控RevPAR提升情况及价格执行情况，对整体业绩情况进行分析，结合市场动态，优化公司的市场策略、价格策略、收益策略等管理方案。
6、贯彻执行安全工作方针和有关条例，健全各项安全管理规章制度、督促各项制度的执行，并检查落实情况。
任职要求：
1、本科及以上，酒店管理、旅游管理专业优先。
2、8年以上工作经验，5年以上酒店行业工作经验优先，特别优秀者可适当放宽。
专业技能：
1、精通酒店品牌运营模式及相关管理方式；
2、具备很强的沟通协调能力、项目管理能力及流程管理能力；
3、具有全局观、系统思考能力；
4、具备商业洞察力、推动结果、沟通影响等领导能力。