主要职责:
1. 质量战略与体系发展:
制定和实施符合ISO 9001或同等标准的全面质量保证政策、程序和标准。
-领导质量管理体系的持续改进，在适用的情况下结合精益和六西格玛方法。
确保符合所有相关行业标准、客户规范和法规要求。
2. 供应商质量管理
-建立和维护一个强有力的供应商质量管理程序，包括供应商审核，评估和纠正措施的跟踪。
与采购团队合作，根据质量绩效标准选择合格供应商。
3. 产品质量保证:
-监督机械部件的来料、过程和最终检验，确保符合规格要求。
-利用统计过程控制(SPC)工具及时识别和解决质量问题。
-主导根本原因分析(RCA)并实施纠正和预防措施(CAPA)以防止再次发生。
4. 客户关系与满意度:
-在质量相关问题上作为客户的主要接口，解决客户关注的问题，并提供及时的反馈。
-持续收集客户反馈并将其纳入质量改进计划。
5. 团队领导与发展:
-建立并领导一支高绩效的质量保证团队，培养持续学习和创新的文化。
为团队成员提供培训和指导，提高他们在精密制造和质量管理方面的技能和知识。
6. 跨职能协作:
与生产，工程和其他部门密切合作，推动整个组织的质量保证。
-参与产品设计评审，工艺验证和其他关键决策会议。
关键需求:
本科以上学历，工程专业(机械、工业或相关专业)优先。
至少10年精密制造行业质量管理相关经验，特别是机械零部件。
-英语读写流利，作为主要工作语言。
-精通质量管理体系(如ISO 9001)、统计分析工具和持续改进方法。
-领导能力强，具有推动变革和建立高效团队的能力。
优秀的沟通和人际交往能力，能够与跨职能团队和外部利益相关者有效合作。
-具有解决问题的思维，对细节有敏锐的洞察力和分析复杂数据的能力。
关键技能:
具有AS9100或其他消费电子特定质量标准的经验。
具有精密制造相关的先进制造技术和工艺知识。
熟悉质量软件工具(如质量管理体系，SPC软件)。