1、依据销售规划，制定门店年度、季度、月度销售计划（含销售目标、销售费用预算等）；
2、管理门店销售顾问团队，监督销售顾问的客户邀约、来访接待等工作，分析销售人员每日工作产出数据，调整、优化销售人员行动计划；
3、每周、每月针对业绩数据、KPI达成情况进行统计分析，结合人员情况及实际需求，输出工作总结及计划，提报至销售工作群；
4、参加每周、每月销售总结会议，提供销售改善方案，促进销售增长。

任职要求：
1、从事过3年以上的销售工作，拥有1年以上团队管理经验；
2、过往管理的团队年销售业绩不低于1000万；
3、有月子行业和美业从业经验者优先。