【岗位职责】
一、计划管理：
1、基于销售预测，组织制定产能规划，进行资源配置，以满足交付的需求。
2、组织制定阶段的生产主计划，以及各工序生产计划，组织进行资源评审，确认生产条件。
3、推动精益排产的思路，以提升各工序交付能力。
4、监督、协调客户订单过程中的异常，牵头对计划执行异常的处理，以保证能够在客户需求的时间交付订单。
5、负责制定仓库管理制度，并组织仓管人员依据仓库管理制度对各个仓库进行管理，确保帐卡物一致及仓库物料的安全。
6、牵头对呆滞物料的控制与处理，组织对库存物料的管理，确保原材料、成品的库存占用资金有效得到控制。
7、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划，定期对执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中遇到的相关问题。

二、仓库管理：
1、分管整个公司的仓库，监管4名成员(1位仓库组长、3-5名成员)完成每日的收货、发料、发货、盘点、移位、定期仓库盘点、5S管理等日常工作，提升仓库的现场管理水平。

【任职要求】
1、学历：全日制专科或本科学历（必备条件）。
2、具有5年以上PMC工作经验，2年以上团队管理成熟经验及案例分享。
3、在大型外企如台资、日资等制造业从事过PC、MC等并有较好工作思路及规划。
4、工作思路精晰，条理清楚，做事干练，执行力强，沟通及协调能力强，具备一定的统筹规划能力及异常处置能力。