日常行政管理
1.负责公司来访人员的接待工作
2.负责公司电话接听记录、电子邮件以及传真收发、文档复印
3.负责公司内各种***档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作
4.负责公司员工名片的印刷与发放
5.负责各会议的通知并及时做好会议纪要
6.负责公司各种通知、通告的发布与传达
7.协助公司各部门组织员工的培训与考核
8.负责公司办公设施的使用与维护
9.协助公司各部门做好行政制度的执行监督
10.负责巡查公司各办公区域的卫生情况
11.负责公司绿植日常养护
内外部沟通联系
1.协调各部门与员工的关系
2.与公司各部门进行联络与沟通，协助各部门完成工作
公关宣传
1.协助总监负责公司的公关宣传工作，具体承办各种对外宣传材料及媒体的联系接待

人事助理
1.管理公司各大招聘网站账号，及时发布招聘信息，处理招聘网站的简历
2.通过社招、校招、猎头等多渠道发布招聘信息，收集符合职位需求的简历、严格筛选简历，预约应聘者面试
3.接待前来应聘的面试者，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试
4.做好面试结束后的记录跟进工作
培训管理
1.收集，汇总各部门培训需求
2.协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计等
3.协助各部门对培训结果进行评估
薪酬福利
1.协助各节假日礼品发放、下午茶安排
其他事宜
1.完成上级领导安排的各项工作

任职要求：
专科及以上学历
人力资源管理或相关专业
优秀应届生或者1年以上相关工作经验优先
1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强
2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质


福利：
五险一金，社保一档，节假日福利，不定时下午茶安排，双休5天8小时