岗位职责:1、全景图/行动方案/关键任务的统筹和跟进,经营指标体系的完善;2、经营分析:关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成;3、需求管理:搭建需求管理机制、闭环管理需求,并有效分析总结;4、会议管理:会议组织、纪要及决议跟进;5、数据和信息的收集及统筹分析;协助参与建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。任职要求:1、国家统招本科及以上学历,理工科类、企业管理类、物流管理类、教育学相关专业;2、具有基本企业管理知识;3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;5、能承受一定压力,善于学习和积累。