一、任职要求：
1、年龄30-45岁、本科及以上学历。
2、8年以上大型制造企业生产管理、组织管理经验。
3、优秀的领导能力、判断与决微能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力、能承受较大的工作压力，能够带领团队、较好的团队合作精神。
4、精通生产计划、物料控制、仓库管理，按公司经营方向达成产品产值目标，出货任务，降低库存。
5、熟悉五金、注塑、线束、电子装配产品的计划和物控管理。
6、熟悉ERP逻辑及实施与执行，熟悉IATF16949体系流程。
二、岗位职责：
1、 负责制定公司生产策略，并监督其实施。
2、建立和维护生产流程，确保生产效率和产品质量。
3、制定并执行生产计划，合理分配生产任务。
4、负责生产设备的选择、维护和更新，保证设备的正常运行。
5、制定并执行成本控制计划，降低生产成本。
6、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
7、全面统筹、规划和管理生产部、PMC、仓库、等各部门的工作。
8、撑握生产运行计划和生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
9、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
10、抓好设备监督管理，监督落实新改造方案和维修保养工作。
11、负责生产中的技术和品质质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理。
12、结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的建议。
13、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善。
14、及时组织公司相关部门召开生产计划会议，根据营销中心销售情况、综合平衡生产资源，生产能力，监督科学编制合理的月生产计划；周生产计划表。
15、根据订单情况制订合理的销售预测计划，准确的物料回货计划，有效提高库存周转率，降低库存积压资金；
16、定期进生产统计分析，经济活动分析会，总结经验，为实现企业的经营目标提供生产方面的保证；