岗位职责：
一、销售管理：
1.以月为单位，合理分配每日每人销售目标，负责跟进各班次销售业绩达成情况。
2.发现问题，并及时做出调整改善计划，为店铺业绩增长提出合理化建议；
3.策划店铺营销活动，采购营销物料，并组织执行。
二、库存管理：
1.负责店铺库存跟系统库存一致，配合盘点及监督员工点数准确无误；
2.把控并反馈产品库存情况，及时补货及协调调货。
三、人员管理：
1.负责店铺人员招聘，监督店铺人员各项纪律和业绩/店务管理；
2.培训及带教店铺人员的销售和服务技能。
四、运营管理：
1.负责监督本班开店、闭店各项工作的执行；
2.负责店铺各项设施设备的日常维护；
3.及时处理并上报店铺出现的各种客诉及突发事件。
任职要求：
1.高中以上学历，会使用办公软件；
2.至少3年化妆品、服装行业销售工作经验，至少1年店铺管理经验。
3.有知名品牌店运营管理经验者优先；有会员管理和私域运营经验者优先。
4.个人销售能力强，经验丰富，思维开放，对行业内发展趋势有独特见解；
5.以身作则，具备良好的带教能力，以及沟通协调能力。