岗位职责
1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、从事客户拓展及开发、政府关系的公关及维护；

3、 负责分公司业务团队建设、培训以及人才培养工作，保障业务团队的稳定及对业务体系的有效支撑；

4、 深入了解分公司业务进展及人力现状，配合公司制定分公司运营策略并制定工作计划使其有效落地，从而保障组织效能不断提升；

5、 打造良好的分公司企业文化及沟通渠道与机制，以保障分公司更持续健康成长；

6、 完成总经理交办的其他工作。

任职资格：
1、大学统招本科及以上学历。

2、5年以上，其中不少于3年及以上企业的运营管理、销售管理或实验室管理相关工作经验。

3、熟练掌握业务管理模式，能够直接开发客户和政府关系。

4、优秀的协调和沟通能力，热情饱满的工作热情和耐心积极的工作态度；良好的职业道德及个人行为素质、有团队精神，适应能力强。