岗位职责：
1.负责公司行政管理工作（包括但不仅限办公室、宿舍、食堂、后勤管理等工作）。
2.负责制定相关规章制度的制定、督促和贯彻执行。
3.负责做好工厂规范与优化行政工作各项管理流程。
4.负责贯彻落实本部岗位职责和工作标准，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
5.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1.全日制本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上制造业同岗位工作经验，熟悉企业军事化管理；
3.熟悉国家和当地劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
4.服从安排，积极主动，积极进取。