工作职责:
战略规划：
1、根据公司总体战略目标，协助制定技术发展战略规划，提升公司核心竞争力；
2、制定部门年度/季度/月度产品开发计划并组织实施；
3、组织研究行业最新产品与技术发展方向，为公司中长期产品开发和技术发展规划提供建议性的合理化意见和建议。
研发管理：
1、组织实施新产品开发、产品改良规划工作，进行资源调配，并负责监督实施，确保研发项目高效进行；
2、参与各项目的评估，对设计质量、进度、技术等方面进行评估和经验总结；
3、协助搭建产品技术开发平台，充分利用现有资源，降低开发成本；
4、协调处理产品试产中存在的问题，保证试产工作顺利进行。
技术管理：
1、负责审核、审批权限范围内的设计变更；
2、协助工程部与产品部进行相关技术管理，提供技术支持；
3、协助质量部门分析和解决产品量产时出现的疑难问题，并总结经验教训，举一反三用以指导新产品研发，避免类似问题重复发生。
制度建设：
1、依据公司制度、流程管理的统一要求，指导建立、优化部门内设计研发相关制度和流程；
2、规范与完善产品工艺流程及相关标准。
团队建设：组建研发团队，并做好团队建设培养，打造高效的研发项目队伍。
任职资格:
1、本科及以上学历，电力电子相关专业，8年以上大功率LED电源研发经验，5年以上千人以上电源公司研发管理经验。
2、对LED电源行业的核心技术具备全面深入的理解和洞察，熟悉电源行业的最新科技发展趋势，了解电源行业***的发展动向和应用场景，能够制定清晰的技术规划；
3、熟悉电源行业研发管理的全流程，具有研发项目管理的经验和能力，能够有效地组织和管理多个研发项目，包括项目计划、项目进度跟踪等；
4、有电源独立研发、设计工作经验及产品开发成功经验者优先；
5、对市场变化有敏锐的洞察力以及分析判断能力，对产品研发过程中的问题有独立分析、思考的能力。