【工作内容】1、负责公司日常的人事行政事务,包括但不限于员工考勤、档案管理等;2、协助员工入职手续、离职手续办理;3、负责购买五险一金、房屋登记;4、负责前台接待工作,接待来访客人等;5、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、有文职工作经验即可,电脑熟练;2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;3、具备较强的服务意识和责任心,能够独立处理日常事务;4、具有良好的形象气质,能够代表公司对外形象;备注:此岗位为临时岗位,只到2025年1月份,因原岗位人员休产假到2025年2月份。