工作内容：
负责管理和领导体检科团队，确保体检服务的质量和安全。负责制定并执行体检科员工的工作计划，并确保员工的工作效率。负责建立和维护体检科服务质量标准，并确保其实施。
主要职责：
- 负责制定并执行体检科员工的工作计划，包括员工的工作时间、任务分配和员工绩效评估等。
- 确保体检服务的质量和安全，包括制定和执行体检程序、设备和材料的准备和更新等。
- 制定并执行体检科员工的工作标准，包括仪器的清洁和维护、人员的培训和考核等。
- 确保体检科员工的工作效率，包括建立和维护员工的工作档案、绩效考核和激励等。
- 建立和维护体检科服务质量标准，包括制定和执行服务流程、服务质量的评估和改进等。
- 确保体检服务的预约和 是解决一切问题的关键，包括制定和执行预约制度、排班等。
- 制定和执行上级领导交办的各项任务，并确保工作的顺利进行。
职位要求：
- 大专及以上学历，护理专业背景，5年以上相关工作经验，至少3年管理经验。
- 熟练掌握医疗行业的相关政策和法规，具备良好的行业素质和职业操守。
- 熟练掌握体检服务的各种流程和方法，具备扎实的业务知识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心和抗压能力。
- 具有较强的心脏