基本要求:(1)本科以上毕业,3年以上销售工作经验;(2)有管理咨询、管理培训类企业销售工作经验,有好的客户基础、业绩优秀者优先;(3)进取心强,能够在高压下持续充满激情地投入工作;(4)工作认真、勤奋、严谨,能够持续反思,总结更优的业务拓展方法;(5)逻辑思维能力强,快速学习能力强,归纳总结能力强;(6)沟通能力强,善于换位思考,善于与大客户各个层面的管理者进行有效沟通。主要职责:(1)圈定目标客户,与目标客户的人力资源负责人、研发负责人及高层管理者建立友好关系;(2)挖掘客户需求,沟通客户合作意向;(3)组织顾问团队现场调研,提出服务方案,达成合作签约;(4)倾听客户意见与建议,维护客户关系,及时回收服务款项。(5)通过专业服务赢得客户尊重和赞誉,赢得多次合作及引荐客户机会。