任职要求:1、高中及以上学历,2年以上组装生产管理经验,是拉长的后备人员;2、思维清晰,能有条不紊的回答面试官问题;3、普通话标准,能顺畅表达;4、了解生产关键指标,且能熟悉带线能力,清晰知道人员岗位安排及人员调度。5、薪资模式:底薪+加班费+管理补贴