岗位职责：
一、销售板块：销售目标100%达成管理
1、销售导购个人目标跟进监督，协助100%落地；
2、销售导购业务能力带教（客效和客数）；
3、销售导购阶段性不足的面谈和辅导；
4、门店店务管理 。
二、商品板块：
1、关注货品销售进度，畅销款返单提议，滞销款销售方案提议；
2、商品政策熟悉和灵活运用；
3、参与审版下单。
三、客户板块：
1、沉睡客户唤醒；
2、客户洽谈，提议，团队讨论，客户深度转化；
3、头部老客户到店接待 ，客效***化；
4、回访头部客户销售进度；
5、货款到账跟进。
四、订货会专项：
1、订货会前，中，后相关工作100%执行落地；
2、客户邀约客户数100%达成 ；销售导购客户邀约数一对一验证，沟通，落地，邀约难度汇总，举措想法，向上反馈沟通讨论，再执行；
3、会期间零批客户接待，客效目标达成，订货会零批客户目标100%达成；
4、发货整理。
五、团队培养：
1、梯队人才发现，推荐和培养。
六、其他：上级安排临时性事项配合完成。
任职要求：
1、有零售或批发销售店长岗位3年以上工作经验；
2、具备销售目标管理能力和客户管理能力；
3、具备领导力，组织会议能力，员工带教和辅导能力；
4、***；
5、能接受新鲜事物，拥抱改变的心态， 抗压能力强，学习力强；
6、具备良好沟通能力和表达能力；
7、具备电脑操作，word文档， ppt ，系统操作。