【工作内容】
- 负责公司的人事管理工作，包括员工招聘、入职培训、绩效考核等；
- 负责办公室的日常行政管理工作，包括办公用品采购、固定资产管理和维护等；
- 协助处理公司内部的行政事务，如会议安排、差旅预订等；
- 负责与政府相关部门的对接，办理相关手续；
- 领导交办的其他工作。
【任职要求】
- 3年及以上相关工作经验，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神；
- 全日制本科学历，重点院校优先；
- 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 持有有效的驾照，并能熟练驾驶；
- 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
- 具备良好的服务意识和职业素养。