岗位职责：
1、负麦收集、整理并反馈监管政策及法律法规等相关资料；
2、公司、子公司及控股公司各部门项目合规审查、合规培训；
3、配合各部门开展法律风险排査工作，提出风险管控建议；
4、接受公司、子公司及控股公司各部门的法律咨询、答疑；
5、合同、法律建议等法务类文件的审查、起草、审定；
6、参与争议解决，包括但不限于劳动仲裁、民商事诉讼/仲裁；
7、处理公司及本部门交代的其他法律事务。


任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，已获得法律职业资格证书；
2、两年以上公司或律所法律合规工作经验；
3、熟悉掌握劳动法、民法典等公司经营过程中涉及的相关法律法规，能高效检索工作涉及的相关资料；
4、善于沟通、工作积极主动、认真细心、勤勉负责；
5、具有较强的抗压能力、较高保密意识、执行力及团队合作精神。