岗位职责：
110根据市场动态及公司战略，制定并执行销售策略，确保销售目标的达成；
210领导并激励销售团队，提升团队士气与凝聚力，优化销售流程，提高销售效率；
310积极拓展新客户，维护老客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；
410定期分析市场趋势、竞争对手动态，为产品开发与市场策略调整提供依据；
510跟踪销售业绩，分析销售数据，及时调整销售策略，确保销售目标的持续增长；
610对销售人员进行产品知识、销售技巧等方面的培训，促进团队专业能力提升。
任职资格：
110大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
210拥有5年以上销售相关工作经验，至少2年销售团队管理经验，有成功带领团队完成销售目标的经验；
310具备出色的市场开拓能力、谈判技巧和客户关系管理能力；
410优秀的团队领导力和组织协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长；
510对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化，制定有效的销售策略。
610良好的沟通能力，能够与公司内外各部门有效协作，推动项目顺利进行。