岗位职责:1、销售管理:根据办事处每月销售目标并分解到团队;跟进销售进度,指导和监督销售团队完成销售任务;2、营销活动:根据每季度策略,制定业务动作专项,跟进进度并总结分析,提出改进措施;3、客户管理:根据公司策略,拟定客户合作协议,组织销售团队进行客户开拓,搭建客户体系;4、价格管理:根据公司价格体系,关注监测各地区、各渠道价格规范,确保产品价盘稳定;5、信息管理:组织收集、汇总、分析渠道信息(含竞品信息),并提出改进建议;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上;2、具有快速消费品行业经验,3年及以上销售管理/餐饮渠道/特通渠道操作经验;有操作过水饮产品经验优先考虑。3、具备较强的沟通协调能力、市场分析判断能力、数据分析能力、服务意识、执行能力和团队管理能力。4、在当地具有一定的客户资源。福利待遇:1、六险一金(五险、意外险);2、带薪年假、生日假;3、广阔的发展平台。