工作职责:
1.研究市场主体行为模式和市场结构动态等竞争因素，剖析成败案例，总结可借鉴的经验与教训；
2.评估公司业务经营基础、资源禀赋、组织形态等内部条件，分析主要业务板块的成长空间与盈利空间，分析主要业务形态的商业模式和资源效率，分析主要业务板块与业务形态所需的关键运营支撑，提供经营策略、模式、实现方式的建议；
3.参与公司营销体系设计与建设，通过路径设计、衔接推动，促成客户、队伍和产品的稳定组织链条；
4.追踪社会经济宏观环境及金融监管政策变化，发现公司经营的机遇和挑战；围绕公司中长期战略发展规划，设计公司中短期实施路径；建立分公司价值评价体系，引导机构整体发展方向；根据价值评估结果对分公司进行分类，督导推动相关机制及标准在各分支机构的落地与实施。
任职资格:
1.统招985、211本科及以上学历，保险、金融、营销管理等相关专业；
2.3年以上总、分公司企划运营和市场营销体系建设工作经验，财险主体top10参与事业部运营管理工作经历优先；
3.良好的研究分析能力，逻辑清晰、严谨细心、吃苦耐劳精神；
4.熟悉经济及保险基础理论知识、熟悉行业监管规则、熟悉保险公司经营管理模式、熟悉产险公司经营及业务指标；
5.熟练使用Word、Excel、PPT、MindMaster等办公软件，具备较强的公文写作等技能；
6.具备较强的研究分析能力、书面表达能力