1、参与公司整体销售业绩目标的制定分解，并确保目标的达成；
2、负责销售团队的招 育 用 留；
3、参与制定部门员工的激励与考核方案，以促成销售目标的达成和团队的战斗力；
4、收集分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、营销策略的讨论与制定并组织实施。

职位要求:
1、热爱销售，具备创业精神；
2、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫折能力，勇于接受行业的压力和挑战。