岗位职责:1、负责产品开发全盘管理,规划与统筹研发部整体工作事务,合理安排部门人员的工作,并进行培训、指导、监督和考核;2、制定开发设计规范,确保产品的品质,规范化结构、硬件、软件、开发、测试流程,提高效率,优化成本;3、负责项目研发工作,制定研发计划并实施执行,审核研发技术资料及成果,组织新产品新工艺发布会,进行其他部门技术交流及培训;4、监督研发项目完成情况及进度,指导下属团队工作,负责对项目成果评价和考核,编写项目总结报告,提出研发工作改进建议;5、负责主持产品在开发、中试阶段的技术支持、工艺改进、技术文件发放直至量产;6、负责技术积累,规范化技术资料归档以及培训资料,挖掘、申请专利,预研新技术、新产品等;7、参与公司产品路线战略规划,对项目可行性评估并组织实施,评估新产品研发设计需求及法律法规符合性;8、收集业内技术标准、新动向、竞品性能等,制定产品改进、优化的策略;负责研发团队建设与管理,人员选拔、技能评估、及年季月度和日常工作考评;9、协助采购参与供应商资格的评审工作。任职资格:1、机械、机电、材料等相关专业;2、具备较强的组织管理能力,有团队管理经验;3、熟悉并掌握产品制造与工艺流程;4、具备较强的创新能力,能独立创新,逻辑思维能力强,良好的团队协作与沟通能力,熟悉电子行业的前沿技术动态。5、良好的沟通协调能力,团队管理经验丰富。