岗位职责:1、负责品质部的日常管理,流程、制度、考核的完善;2、来料、制程、成品检验内容和标准的不断完善;3、检验数据及售后反馈统计分析、制定措施并推动改善;4、参与研发设计评审,推动设计采购端的质量预防;5、质量异常问题的推动处理,与其他部门的沟通协调;6、供应商及委外代工厂的质量能力培养、稽查验收;岗位要求:本科及以上学历,品质负责人三年及以上工作经验,熟悉质量体系、QC七大工具、5大手法、PDCA、风险思维、8D等的运用;