岗位职责:1、根据区域年度销售任务计划,统筹区域市场的客户开发、销售与管理工作,组织团队开展好TO-B-TO-C的服务工作,确保销售任务的达成;2、指导团队开展好品鉴会、回厂游、名酒进名企等核心业务抓手,解决合伙人及市场问题;3、合伙人招募:负责所辖区域客户的招商布局工作,指导并参与团队对于品牌顾问、星级合伙人的合作洽谈,审核顾问及合伙人;4、客户管理:定期与介绍人、品牌顾问、星级合伙人见面交流,了解并学握合伙人的情况;5、负责区域市场组织的建设,人才选拔、培养及考核;负责销售团队的日常管理。任职资格:1、30-40岁,大专以上学历;2、较强的沟通、商务谈判能力,擅长客户开发和客情维护;3、具有团队管理经验,较强的组织协调能力;抗压能力强;4、具备当地体制内、企业等大客户资源,且保持高粘性;如:当地四五星级酒店 (服务政企客户优先)、 当地高端餐饮的营销管理者(高级销售经理/营销总、总助类为主)。5、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产(高端楼盘)、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售或高端服务行业5年及以上的工作背景;