岗位职责：
1．协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，实现公司经营管理目标和发展目标。
2．02协助董事长调查新项目，对议案和各工作呈报提供咨询意见和建议，为董事长的决策提供依据；
3．协助总经理日常公司运营管理工作以及商务洽谈（接待公司重要客户），协助处理公司内部运营管理问题；
4．协助董事长开展集团的经营和管理工作，根据董事长提出的战略目标，制定公司战略，及各分公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施，实现企业经 营管理目标；
5．对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况， 提供分析意见及改进建议；
6．在授权范围内协调各分公司/部门的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工 作；
7．分管集团各经营板块的业务开展与实际运营指导工作。

任职要求：
1.硕士及以上学历，5年及以上相关工作经验；
2.具备出色的分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；优秀的沟通协调能力和团队协作精神；能够适应快节奏的工作模式；
3.熟练掌握Office办公软件，尤其是PPT和Excel的高级应用；