岗位职责:1、负责项目服务费用年度成本预算,掌握项目每月对费用支出情况;2、思考项目经营思路,提升项目运营品质;3、评估各专业管理服务效果,就存在问题提出针对性整改要求;4、走访客户,了解对物业服务评价和改进要求;5、负责与外部政府相关部门的关系维护;6、了解、关心员工食宿,听取、采纳员工意见和建议;7、编制项目年度工作开展计划;8、审核、审批项目人员的薪酬、奖金、福利标准;9、审核、审批各专业流程;10、沉淀工作经验与好的管理措施,为客户提供改善建议;11、定期向客户汇报项目运营状况;12、同步公司重要抉择及信息于管理人员;13、其他客户指示的重要工作岗位要求:1、本科及以上学历,40周岁以下,具国家资质证书;2、5年以上写字楼或10万平方以上高档物业项目***负责人或30万平方以上物业项目第二负责人经验;熟悉IFM项目管理3、熟悉物业项目运作和品质控制流程制定,清晰的物业项目管理思路和超卓的服务理念;4、有非常优秀的决策能力、执行能力、组织能力、协调能力、创新能力,能持续为客户提供有价值、可行的管理策略;5、项目数据分析呈现能力强,有历史管理项目数据分析报告作为作证;6、对一线现场有观察和发现问题的能力;7、基于流程管理的能力、分解流程、分工和设置关键控制点的能力。