岗位职责:
1、健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2、组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；
3、运用精益方法论体系对于生产进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并完成改善。
4、每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核；
5、与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化；
6、标准流程下生产的人力资源配置及现场标准人效核算。

任职要求:
1、本科及以上学历，具备5年以上精益管理推动、实施经验；
2、具备丰富的生产现场管理与持续改善实操经验；
3、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；
4、具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力；
5、有一定的体系搭建能力，能独立推动具体专项改善。