1、了解公司的升学产品体系，市场需求，定期开展线下讲座；
2、负责公司讲座、推广会现场产品演示讲解;
3、收集培训及讲座情况反馈，并对内部培训体系、讲座主题、内容、形式等进行优化;
4、保持市场和行业敏锐度，不断加强自我学习。提升自我专业能力，定期进行内外部专业分享;
5、完成领导交办的其它工作、协助内部讲师队伍的搭建和讲师的培养管理体系建设;
6、工作时间:周三-周日9:30-18:30，周一周二实行大小周

任职资格:

1、年龄要求20-35岁;口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、具有培训讲师相关工作经验，有独立举办培训课程、活动经验优先考虑;

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力;

职位福利:绩效奖金、五险一金、晋升机制、团队氛围活泼