1、根据公司发展战略，制定企业文化相关制度并落实执行。
2、负责公司企业文化的推广和传播，提升员工对公司文化的认同感和归属感
3、02负责企业文化内容的创作、更新和维护，包括公众号、公司网站、内部通讯等宣传平台，确保信息的准确性和时效性
4、负责策划组织开展各种企业文化活动，如生日会、年会、年度评优等；
5、负责企业文化相关宣传物料的设计、制作等；
任职要求：
1.本科以上学历，汉语言文学、新闻传播等相关专业优先，3年以上科技业文化、雇主品牌宣传工作经验
2.可独立采访撰稿、进行采编工作，并能在大批案例中敏锐发觉可挖掘的深度、温度稿件素材，对受众的喜好有感知力。
3.具备较强的活动统筹能力，有丰富的策划执行经验，沟通表达能力强；
4.熟练掌握Offce办公软件，会摄影、掌握PS等设计、视频制作类软件者优先；
5.热爱企业文化工作，喜欢折腾，爱创新，够主动；
（ps：可提供个人撰写稿件、方案、设计宣传作品作为参考）