岗位职责:1、制定年度推动计划:根据全年业务目标及发展策略,制定年度阶段推动方案,做好落地追踪;2、制定业务激励方案:结合年度推动计划表,制定阶段业务激励方案,营造良好的业务氛围,助力目标达成; 3、策划客户经营活动:制定年度客经活动体系,根据阶段业务节点,牵头发起客户经营活动,并组织推动落地;4、更新行销辅助工具:不定期制作方案宣导灯片、编辑推动软文、出单喜报推动、业绩追踪报表、产品折页等;5、资源投放效果评估:结合各阶段方案达标及客经活动参与情况,综合评估投放效果,形成书面复盘分析材料; 6、撰写分析总结报告:负责业务经营与KPI指标分析,撰写业务经营分析报告、专题分析报告等;7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、年龄要求:35岁以下;2、学历专业要求:全日制大学本科及以上学历,保险、金融等相关专业优先;3、经验要求:有金融行业从业经历或企划推动工作经验优先;4、能力要求:有较强的学习能力,能够快速学习公司制度政策并掌握岗位技能;有良好的沟通表达能力,保证日常工作信息信息准确传达;有较强的组织能力、活动策划能力,创新思辨推动企划工作落地;态度积极,认真负责,吃苦耐劳,有上进心。