岗位职责：
1、挖掘公司对外传播上的核心痛点&需求点，制定雇主品牌制度建设与传播方案；
2、招聘端口雇主品牌策划与宣传，创意策划、创意构思，从策略梳理到创意输出（线上+线下）；
3、统筹招聘所有渠道，制定传播规划，各渠道内容宣发，如推文、宣传片等，打造雇主形象，挖掘传播内容，输出年度招聘市场洞察、分析、诊断情况；
4、公众号运营管理，招聘公众号、家园号定期推文；企业文化、HR制度&流程版视频号+图文管理推广；
5、打造对内/外赛事、员工活动，文案与总结；
6、古瑞瓦特内部月刊推广（图文版、视频版脚本撰写）。
岗位要求
1、本科及以上学历，新媒体、编导、营销、市场相关专业毕业优先；
2、拥有1-3年工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求；
3、拥有良好的文案编辑及海报制作能力；
4、性格积极乐观，善于协调与沟通。