岗位职责：
1.合同管理:负责公司相关合同的拟制修定;参与公司重大合同的调研及谈判工作;
组织实施公司各类合同的备案、整理及存档；
2.制度及流程管理:协助组织建立完善公司相关规章制度及工作流程；
3.法务管理:协助相关部门处理法律事务;负责公司相关评讼、非诉讼、仲载等法
律事务的处理；负责公司相关管理制度的审查并提出审查意见,各部门合规监督；
4.档案管理：组织实施公司各类相关法律资料的整理及存档；
5.法务宣传:定期组织法务风控相关知识培训；
6.完成领导交办的其他工作；

技能要求：
1、熟悉相关国家法律法规;熟悉合同管理基本知识；
2、熟悉诉讼非诉讼法律事务;
3、有较强的文字组织能力及协调能力(具有律师资格证)