[岗位职责]
业务技能要求:
1、负责重点工作、KPI监控、订收经营等管
1.具备较强的业务理解力、总结能力;
理与专项行动运作，保障业务目标达成
2.具有较强的分析推理和逻辑思维能力;
2、负责业务流程问题、需求搜集分析，流程
3、工作态度严谨，责任心强，愿意投身运营管理工作，有强烈
方案架构设计、建设和优化，并落地推动
的卓越运营的思维和意识。
3、运营支撑:承担运营支撑领域专项工作，
专业知识要求:
如决策支撑、绩效管理等，对工作质量及目标
1、具有目标管理、预算制定、KPI管理、战略解码等经验;
达成结果负责
2、具有全局意识，能识别关键问题，制定规则并推动落地;
3、具有良好人际沟通、跨组织推动能力。