岗位职责：
1、负责公司员工餐厅日常管理；
2、负责资产管理，定期完成资产盘点工作，做好出库、入库等流程：熟悉固定资产管理制度，负责更新资产信息数据，固定资产日常检查、保修等；
3、负责办公区日常行政运营工作，完善行政工作流程并监督执行，及时发现问题、解决问题；
4、负责行政日常管理工作，包括办公室空间管理，办公区5s管理，员工宿舍安排等，办公楼、宿舍等环境卫生维护，出现问题及时报修，合理有效控制成本；
5、负责公司内外公关联络及事务处理，包含不限于供应商、消防、物业等：
6、负责区域工作月度数据统计、分析报告等。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，行政管理、法律、公共关系等相关专业优先；
2、中大型企业同岗位3年左右工作经验，能熟练操作办公室软件；
3、具有较强的沟通协调及团队协作能力；
4、主动发现问题、解决问题能力，对于行政团队管理具有较强责任心；
5、对工作饱含热情，愿与企业一同发展；
6、绝对诚实信用，试用期内完成所有试用期工作目标。
大型公司工作经历优先~
后续往管理岗位培养，请仔细阅读招聘要求，谨慎投递~