工作内容：
负责综管部全面工作，负责制定综管部工作计划，并组织实施，确保综管部工作高效、有序开展。
主要职责：
- 负责综管部团队管理和培训，确保团队成员具备高效的工作能力和专业的知识技能。
- 负责制定综管部规章制度，监督各项工作的开展，并及时向部长汇报。
- 负责公司内部各项检查和外部审计，确保公司运营符合国家法律法规和行业标准。
- 负责协调各部门之间的工作关系，确保公司运营高效协同。
- 以业务协作伙伴的角色，参与关键岗位人才的培养，并有效组织实施与业务需求关联的各项培训。
- 向高层提报提升发展的各项管理改善建议，跟进和推进各部门管理改善提案。
- 负责组织和开展公司各项活动，提升公司品牌形象。

职位要求：
- 3年以上综管部管理经验者（人力与行政全盘）尤佳。
- 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件。
- 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
- 了解国家法律法规和行业标准，具备较强的风险意识。
- 具有积极向上的心态，勇于担当，能够适应工作中的压力。