岗位职责
1 对产品特性，工艺特性和客户特殊需求有深刻认知，并能输出qc工程图；
2 对制造过程品质控制负责，能推进制造过程品质控制计划，持续更新和优化；
3 有持续改善思维，了解PDCA流程，对售后和制造过程问题能运用qc七大手法，5why,5m1e,5w2h,8d思维遏制，分析，统计和标准化实施和落地改善并形成文件化记录，必要时按周月年输出数据统计分析报告，以excle和ppt形式向部门长汇报并留档；
4 对质量管理体系有深刻认知，能独立输出质量管理体系文件，包括质量相关的规范文件，流程文件，检验规格书，必要时能协助部门管理或体系工程师相关体系文件工作；
5 负责先期产品或样品试验测试跟进或输出相关报告，对报告真实性负责；
6 负责qc技能或能力指导培训，并制定培训和考评计划，协助部门做好人才储备工作；
7 负责建立检验标准和部门制造过程规范质量管理文件，并按周月年计划输出或优化文件；
8 负责制造过程品质事故分析总结跟进闭环，对qc检验工作质量负责，对检出质量问题负责，有权调配qc协助工作任务；
9 根据公司和部门管理需求，负责协助对公司产品有害物质管理，信赖测试管理，计量校准管理，测量检具设备维保管理，安全规程文件管理，标准化文件管理；
10 服从管理，公正廉洁，勤恳上进，求实守信。
录用条件
1.能独立输出优化质量管理体系文件，qc标准文件；
2.能独立指导和培养qc，助理工程师；
3.具备数据统计分析能力，工作计划能力，工作报告能力；
4.能独立使用量测工具设备试验分析；
5.精通品质管理工具技能，对办公软件运用自如；
6.能结合国际标准，国家标准，行业标准，研发技术要求，三维二维研发资料独立输出企业标准，检验标准；
7.对岗位绩效考核指标有深刻认知，明确工程师岗位职责；
8.具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的跨部门协调能力，较强的学习能力和环境适应能力；
9.遵纪守法，维护公司利益和形象，遵守公司规章制度和安全生产规定；