【工作内容】
- 根据公司的长远目标，制定并实施企业战略发展规划，确保公司在竞争激烈的市场环境中保持领先地位；
- 深入研究行业趋势，评估潜在风险与机会，为公司管理层提供具有前瞻性的战略建议；
- 负责组织架构的设计与优化，确保公司内部流程高效顺畅，支持战略目标的达成；
- 领导跨部门团队，推动重大项目的执行，确保战略计划的有效落实；
- 定期分析公司运营数据，评估战略实施效果，及时调整策略以适应外部环境的变化；
- 建立并维护与关键利益相关方的良好关系，促进企业与外部环境的良性互动。
【任职要求】
- 拥有知名院校企业管理、经济管理等相关专业的硕士及以上学历；
- 至少10年以上的企业管理经验，其中至少5年担任企业战略发展高级职位；
- 拥有成功主导企业战略定位、组织架构设计与优化的经验；
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队达成目标；
- 强大的分析能力，能够从宏观和微观角度全面理解企业面临的挑战与机遇；
- 熟练掌握项目管理方法，具备出色的执行力和问题解决能力；
- 出色的沟通技巧，能够在复杂多变的商业环境中游刃有余地处理各种关系；
- 流利的英语沟通能力，能够无障碍地与国际合作伙伴进行交流（如适用）。