工作职责1、制定和执行营销策略:根据市场情况、竞争对手和公司的目标,制定适合的营销策略,并确保团队按照策略执行;2、制定销售目标:根据公司的销售目标和预算,制定销售计划和目标,并监督团队的销售活动,确保目标的达成;3、监督市场调研:定期进行市场调研,了解市场需求和竞争状况,提供市场情报和竞争分析,为制定营销策略提供依据;4、管理营销活动:组织和管理各种营销活动,包括广告、促销、宣传等,确保活动的顺利进行并有效地推动销售;5、维护客户关系:与重要客户保持良好的关系,了解客户需求并及时回应,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度;6、管理预算:负责营销预算的制定与管理,确保预算的有效利用,并及时报告预算执行情况;7、监督和评估团队绩效:设定团队和个人的绩效指标,监督团队的工作进展和业绩,并进行评估和激励;8、与其他部门合作:与其他部门紧密合作,例如产品开发、客户服务等,确保营销活动与公司整体目标的协调一致;9、跟踪市场趋势:密切关注市场动态,了解新的市场趋势和机并及时调整营销策略以适应变化的市场环境;10、完成总经理交办的其他事务。任职要求1、学历:本科及以上学历;2、专业:市场营销及其相关专业3、工作经验:3年以上市场管理或销售相关工作经验,快消品行业优先考虑4、有 C端产品经验和良好的产品体验直觉5、强自驱能力与抗压能力,有独立工作的习惯,能不断自设目标有不断挑战自我的习惯6、善于调动内外部各种资源;7、敏锐的数据分析能力,及图表展现能力,能根据数据波动挖掘问题所在,并给出可优化的方案。8、具备较强的计划、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力管理能力;