一、岗位职责：
1、负责深圳、广州、东莞及香港等目标市场的深入调研，分析市场需求、竞争对手情况及行业趋势，制定针对性的市场开拓策略和销售计划。
2、销售目标达成：承担酒店在上述地区的业绩提升责任，制定并执行销售策略，带领团队完成或超越既定的销售目标，包括客房预订、餐饮、会议及其他酒店服务项目的销售。
3、客户关系管理：建立和维护与各类客户的良好关系，包括企业客户、旅行社、在线旅游平台、散客等。定期回访客户，收集反馈信息，及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。
4、团队管理与培训：组建并领导一支高效、专业的销售团队，明确销售目标，分配销售任务，监督销售进度，确保团队业绩达成，定期组织销售技能培训和市场知识分享，提升团队的专业能力和市场敏锐度。
5、合作与协调：与酒店内其他部门（如前台、客房、餐饮、会议等）密切合作，确保为客户提供优质、高效的服务体验。协调与外部合作伙伴（如广告公司、公关公司等）的关系，开展联合推广活动，提升酒店品牌知名度。

任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有5年以上酒店销售工作经验，其中至少3年以上销售管理经验，有在深圳、广州、东莞、香港等地区开展酒店销售业务的成功经验者优先；熟悉深圳、广州、东莞及香港市场，有丰富的高端酒店或旅游度假产品销售经验。
3、专业技能：熟悉酒店行业销售模式，具备出色的市场分析、销售策略制定、客户关系管理能力。
4、人际沟通与团队管理能力：具备优秀的沟通能力、谈判能力和团队领导能力，能够激励和引导销售团队达成目标。有良好的跨部门协作能力和对外合作沟通能力。
5、其他：具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应出差，具备良好的客户服务意识和创新思维。