1、协助上级制定营销战略规划,并负责制定实施战略的分解、战术;2、依据公司战略规划完成销售团队建设目标,负责销售团队各综合能力的提升,建立以业绩目标为核心的销售管控体系;3、负责制定年度销售目标、目标分解与管控;4、负责销售管理制度的建设、完善;5、负责老客户的维护,开拓新客户;6、负责制定年度营销预算,并协助财务部门完成年底预算执行情况的审议工作;7、负责销售成本的管控,优化公司资源的投入;8、负责年、季、月度营销会议组织与汇报;9、负责协调销售部门与其他部门的工作;10、负责处置重大的销售突发事件;11、完成上级交办事项。任职要求:1、本科以上学历,水利工程、民工建、市场营销、机电机械、企业管理等相关专业;2、具有5年以上阀门行业销售总监的工作经验或8年以上机械设备、水利工程、建材行业的大型企业同等岗位管理经验,有较强团队管理能力和成功案例,有相关客户资源优先;3、具备优秀的企业管理、体系建设和股权分配制度制定;4、熟悉国家法律法规,具备较强的法律意识;5、具备优秀的沟通、谈判、组织、决策和执行能力,能有效地与客户、合作伙伴和员工进行沟通和合作;6、具备敏锐的市场洞察力和风险意识,能够识别和应对业务活动中的风险;7、具有较强的数据分析和决策能力,能够根据数据分析和市场情况,及时调整和优化公司业务策略;8、具备较强的责任心和担当意识,勇于接受挑战,敢于担当;具备良好的职业操守和诚信度,有较强的抗压能力和自我驱动能力。