一．主要职责
1.负责酒店经营管理，带领团队完成各项经营目标。
2.编制经营计划，制定营销策略并组织实施。
3.优化制度并贯彻落实，促进管理效益提升。
4.确保对客提供优质服务，打造一流服务口碑。
5.建设优秀管理团队，控制人力成本，增强团队凝聚力。
6.做好资产保值工作，确保设施设备不出现非正常损耗。
7.制定成本费用控制方案，确保各项支出合理。
8.分析财务报表，做好各项预算控制。
9.主持经营和办公会议。

二．任职资格
1.本科及以上学历，3年以上高星级酒店或服务公寓同等岗位工作经验。
2.过往同等岗位工作经历中，有良好的经营业绩和服务口碑。
3.具备优秀的领导管理能力及团队合作精神。
4.具备大局观，具有较高的情商和良好的协调能力。
5.性格开朗并具有良好的公关社交能力。
6.英语良好。