协助总经理管理酒店或会议中心日常运营，负责全方位指导及监管党工群团、综合事务、人事事务相关工作，主要职责包括：
1.负责统筹、指导党群工作；根据上级党委的部署，加强对党建方针政策的执行，监督确保工会、共青团、妇联等各项工作落实。
2.负责监督完善公司的综合事务管理制度，确保公司运营的规范性和高效性，提升综合事务工作流程；
3.基于集团战略目标及业务需求，统筹管理人事事务工作，搭建完善人力资源管理体系，有效管控人工成本，提升人效。
4.协调各部门之间的沟通与合作，解决跨部门的协作问题。
5.培养和激励团队成员，提升员工的工作能力和职业素养。
6.完成总经理交办的其他任务和职责。

（二）任职要求
1.大学专科及以上学历；
2.5年以上相关工作经验，2年以上同行业或大型企业本岗位工作经验。
3.对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4.具备良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，较强的责任心、事业心，良好的服务意识及敬业精神；
5.特别优秀者可适当放宽条件。